• [91.12.10 ] علیرضاشوالمنش : بسیار جالب است. در صورتیکه برای همکاری میتوانید محبتی ارائه کنید در کار کامپیوتر لطفاً تماس بگیرید. 09362323215 - 02177558631
  
• [91.11.23 ] آزاده سلحشور : باسلام وتشکر....به نظراینجانب اهداف اولیه و در واقع چشم اندازو طرح سازمانی ،که در ابتدای کار نوشته میشود و اهداف آرمانی سازمان چیزی است که هر سازمانی باید جز مفاهیم بنیادی خود قرار دهد ودر جهت آن فرهنگ سازی کند و از کارکنان خود تک به تک یک شهروند سازمانی متعهد بسازد . چیزی که به عقیده من با هفت سال تجربه در زمینه فروش و آشنایی با مردمی با فرهنگهای متفاوت فقرشدید ما درزمینه مشتری مداری وفقط شعار تو خالی بدون تعهد و استفاده از این علم فقط برای جذب مشتری نه ایجاد تعهد از آن استفاده می شود.
  

  پس یکی از اصول می شود *مشتری مداری*
• [91.11.21 ] جعفر فرجی : با سلام خدمت شما دوستان عزیز و تشکر از زحمات و خدماتی که ارائه میکنید... به نظر من در ابتدای بازار فروش پس از ارزش و خلاقیتی که کالا یا خدمات ارائه شونده میتواند از خود نشان دهد وجود حداقلی هنر فروش در فروشندگانی که سازمان انتخاب میکند یک اصل الزامیست. به وفور میتوانیم ببینیم که در جوامع مختلف به طور مثال : یک دکه کوچک ممکن است دآامدش از یک فروشگاه بزرگ مواد غذایی بیشتر باشد. اجناسی که در دکه هست در جاهای دیگر هم قابل مشاهده است اما نه با آن قابلیتی که در آن مکان دارند زیرا پتانسیلی که در آنجا برای فروشندگی وجود دارد با سایر جاها متفاوت است...
  

ارسال نظر